جزوات و تحقیقات - پاورپوینت بررسی انواع وعلل جابه جایی و ترک کار کارکنان

مديريت - مقالات

فهرست مطالب: پاورپوینت بررسی انواع وعلل جابه جایی و ترک کار کارکنان

تعدادبرگ: 33 قیمت: 10000 تومان حجم فایل: 173 kb

تعدادمشاهده 4

بررسی انواع وعلل جابه جایی و ترک کار کارکنان
مقدمه
انواع جا بجایی در سازمان
ترفیع
تنزیل
انتصاب
انتقال
ترک کار
انواع جابه جایی از نظر مدیران
جابه جایی نامطلوب
دلایل جابه جایی نامطلوب كاركنان
عوامل و شرایط موثر بر ترک کار در سازمان
هزینه های ترک خدمت کارکنان را می توان به شرح ذیل بر شمرد :
هزینه های کاهش بهره وری
نگرش شغلی( تعهد سازمانی - رضایت شغلی ) و جابه جایی کارکنان
تعهد سازمانی و جابه جایی کارکنان
ضرورت توجه به تعهدسازمانی
رابطه فرهنگ و مدیریت با تعهد بالا
رضایت شغلی و جابه جایی کارکنان
نظریه مازلو
1-نیازهای جسمانی یا فیزیولوژیکی
2-نیازهای ایمنی و امنیت
3-نیاز به روابط اجتماعی و محبت
4-نیازهای قدرت , منزلت , حرمت و احترام :
5- نیاز به خودیابی , شکوفایی و کمال است
شرایط محیط
رضایت شغلی
منابع

کلمات کلیدی مرتبط:
بررسی انواع وعلل جابه جایی و ترک کار کارکنان ,مقدمه ,انواع جا بجایی در سازمان ,ترفیع ,تنزیل ,انتصاب ,انتقال ,ترک کار ,انواع جابه جایی از نظر مدیران ,جابه جایی نامطلوب ,دلایل جابه جایی نامطلوب كاركنان ,عوامل و شرایط موثر بر ترک کار در سازمان ,هزینه های ترک خدمت کارکنان را می توان به شرح ذیل بر شمرد,

مقالات مرتبط در این دسته