خانه

 درباره ما
 ارتباط با ما
 راهنمای فروشگاه

 فروش آثار شما
 نمونه قراردادها
رزومه
 نمونه کارها
 
جهت اطمینان از نماد اعتماد فروشگاه به سمت راست صفحه اول سایت (خانه) مراجعه فرماييد       جزوات معماری       پاورپوینت های معماری       چند جمله از بزرگان : درنگ، بهترین درمان خشم است.        مناعت، بین خودستایی و خود هیچ انگاری است./ ارسطو       می‌توان حقیقتی را دوست نداشت، اما نمی‌توان منکر آن شد./ ژان ژاک روسو       زندگی مسئله در اختیار داشتن کارت‌های خوب نیست بلکه خوب بازی کردن با کارت‌های بد است./ گابریل گارسیا مارکز       جهان هر کس به اندازه ی وسعت فکر اوست. (محمد حجازی)       برای کسی که شگفت‌زده‌ی خود نیست معجزه‌ای وجود ندارد       علت هر شکستی، عمل کردن بدون فکر است. (الکس‌مکنزی)       بهتر است ثروتمند زندگی کنیم تا اینکه ثروتمند بمیریم. (جانسون)       از دیروز بیاموز. برای امروز زندگی کن و امید به فردا داشته باش. (آلبرت انیشتن)       کسی که جرات هدر دادن ساعتی از عمر خود را دارد، ارزش زندگی را نفهمیده .داروین        شما تنها زمانی به قدرت نیاز دارید که قصد انجام کار مضری را داشته باشید در غیر این صورت عشق برای انجام هر کاری کافی ست. چارلی_چاپلین       زیبایی غیر از اینکه نعمت خداست. دام شیطان نیز هست . فردریش نیچه       از زندگانیم گله دارد جوانیم ، شرمنده جوانی از این زندگانیم      
نقش برتر پارس
 

روش و توضيحات خريد
جهت اطمينان از عملکرد و تضمين تحويل محصول به بخش ارتباط با ما بخش مجوز ها مراجعه بفرماييد ، شما مي توانيد به صورت آنلاين از درگاه  پارسيان، ملت و سامان خريد و درهمان لحظه از روي سايت اکثر فايلها را دانلود کنيد براي اين منظور مي بايست کليد افزودن به سبد خريد را در انتهاي هر صفحه کليک نموده و براي خريد به سايت بانک ارجاع داده شويد . با وارد نمودن رمز دوم  خريد را انجام و بلا فاصله فايل مورد نظر را دانلود کنيد ، در معدودي موارد پس از خريد بدليل سنگيني فايل و يا نرسيدن نوبت آپلود و يا هزينه ناشی از نگهداری فايل روی سرور فايل را در ايميل خود دريافت نماييد -پشتيبانی و پاسخگويی در صورت وجود مشکل  در دانلود محصولات سايت فقط با پيامک sms يا پيامرسان  آيگپ همه روزه از ساعت  10صبح الی21 شب روزهاي معمول و ايام تعطيل

  


بنر سمت جپ
 

کمی ثواب ذخیره کنید

https://mahak-charity.org/wp-content/uploads/2020/04/500x500-%D9%BE%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AE%D8%AA.png

پشتيبانی آنلاين

واتساپ-پيامک

 


تحقیق کامل مدیریت
 
فهرست مطالب: تئوري مدیریت

   تعدادبرگ: 369   قیمت: 5000 تومان   حجم فایل: 11905 kb  تعدادمشاهده  0


بخشاول:کلیات مدیریت
فصل اول: کلیات مدیریت................................................................................................................. 14
مکتب ......................................................................................................................................... 14
اصول توصیفی................................................................................................................................ 14
اصل اصالت نفع ............................................................................................................................... 15
تئوري رویکرد عملیاتی مدیریت ............................................................................................................. 15
نقشهاي مدیریتی............................................................................................................................. 15
واژههاي کارآیی و اثربخشی .................................................................................................................. 17
بهرهوري....................................................................................................................................... 17
شیوههاي سنجش اثربخشی.................................................................................................................. 18
نظریه خانم فالت .............................................................................................................................. 19
وظایف مدیریت............................................................................................................................... 19
اصول مدیریت علمی تیلور ................................................................................................................... 20
جنگل تئوريهاي مدیریت ................................................................................................................... 20
21...........................................................................................(Management Skills) مهارتهاي مدیریتی
مهارتهاي ارتباطی............................................................................................................................ 22
مکاتب اصلی مدیریت......................................................................................................................... 22
فصل دوم: مکتب کلاسیک........................................................................................................... ...... 24
تقسیمبندي نظریات کلاسیک ............................................................................................................... 24
اصول چهارگانه تیلور.......................................................................................................................... 24
مطالعه زمان و حرکت گیلبرت............................................................................................................... 24
نمودار گانت................................................................................................................................... 24
اصول جهانشمول فایول....................................................................................................................... 25
بوروکراسی (وبر).............................................................................................................................. 27
ایرادات وارد بر بوروکراسی.................................................................................................................... 28
فصل سوم: مکتب نئوکلاسیک (روابط انسانی) .................................................................................... 29
مطالعاتهاثورن............................................................................................................................... 29
روانشناسی صنعتی........................................................................................................................... 29
نگاه کلاسیکها و نئوکلاسیکها به انسان .................................................................................................. 29
فصل چهارم: مکتب سیستمی ......................................................................................................... 31
تعریف سیستم ............................................................................................................................... 31
نظریه عمومی سیستمها ..................................................................................................................... 31
مشخصات سیستم ............................................................................................................................ 31
انواع سیستم.................................................................................................................................. 31
سیستمهاي باز و بسته ....................................................................................................................... 31
معروفترین تقسیمبندي سیستمها .......................................................................................................... 32
ویژگیهاي سیستم باز........................................................................................................................ 33
سایر تقسیم بندیهاي سیستمها ............................................................................................................. 33
عوامل بیرونی تأثیرگذار بر فعالیت سازمان ................................................................................................. 35
عوامل مهم براي شناخت سیستمها......................................................................................................... 35
جایگزینی سیستمها......................................................................................................................... 36
فصل پنجم: دیدگاه مدیریت اقتضایی.. ............................................................................................. 37
دیدگاه مدیریت اقتضایی ..................................................................................................................... 37
فعالیتهاي مدیران ........................................................................................................................... 37
قوانین پارکینسون ............................................................................................................................ 38
اصل پیتر ..................................................................................................................................... 38
ارگونومی یا مهندسی انسانی................................................................................................................. 38
39 ................................................................ Quantitative view points روشها ودیدگاههاي کمی در مدیریت
39 ..................................................................................................................................... :Z تئوري
ویژگیهاي تئوري ژاپنی....................................................................................................................... 39
ویژگیهاي تئوري آمریکایی................................................................................................................... 40
دیدگاههاي فرامدرن یا پست مدرن......................................................................................................... 40
استعارههاي سازمانی ......................................................................................................................... 41
نظریه آشوب یا نظم در ب ی نظمی و اثر پروانهاي............................................................................................ 41
تقسیمبندي اسکات.......................................................................................................................... 41
مکنزي....................................................................................................................... 42 S دیدگاه هفت
42 ..........................................................................................................Murphy`s Law : قوانین مرفی
43 ............................................................................................................ (TQM) مدیریت کیفیت جامع
سازمانهاي یادگیرنده ......................................................................................................................... 43
بخشدوم:برنامهریزي، تصمیمگیري و خلاقیت
فصل ششم: برنامهریزي ...................................................................................................................... 44
تعریف برنامهریزي:........................................................................................................................... 44
دلایل و اهداف برنامهریزي................................................................................................................... 44
دوقلوهاي مدیریت........................................................................................................................... 44
انواع برنامهریزي.............................................................................................................................. 45
اثرات برنامهریزي............................................................................................................................. 45
برنامههاي اقتضایی ........................................................................................................................... 45
 
برنامهها و برنامهریزي استراتژیک............................................................................................................ 45
عوامل محیطی در برنامهریزي استراتژیک................................................................................................... 46
تعریف مدیریت استراتژیک................................................................................................................... 46
تعریف استراتژي.............................................................................................................................. 46
فرآیند مدیریت استراتژیک................................................................................................................... 47
47 ................................................................................................................................ :PEST آنالیز
47 ..................................................................................................................................:BCG گروه
استراتژيهاي انطباقی مایلز و اسنو.......................................................................................................... 47
استراتژيهاي رقابتی از پورتر ................................................................................................................ 48
48 ............................................................................................................ MBO مدیریت بر مبناي هدف
49............................................................................................................................. MBO مشکلات
اهداف سازمان ................................................................................................................................ 49
سلسله مراتب اهداف.......................................................................................................................... 50
اهداف مؤسسه به تعریف پیتر دراکر......................................................................................................... 50
ویژگیهاي یک برنامه مطلوب................................................................................................................. 50
انواع برنامهها.................................................................................................................................. 51
گامهاي برنامهریزي ........................................................................................................................... 52
برنامهها از نظر زمان .......................................................................................................................... 52
برنامهریزي از پایین به بالا.................................................................................................................... 53
مدیریت بحران ............................................................................................................................... 53
انواع بحران.................................................................................................................................... 53
مراحل مدیریت و کنترل بحران.............................................................................................................. 54
برنامههاي اقتضایی براي مقابله با بحران .................................................................................................... 54
55 ................................................................................ (Decision Making) فصل هفتم: تصمیم گیري
تعریف تصمیمگیري.......................................................................................................................... 55
انواع سطوح تصمیمگیري..................................................................................................................... 55
تصمیمات برنامهریزي شده و تصمیمات برنامهریزي نشده ................................................................................ 56
فرآیند منطقی حل مسئله.................................................................................................................... 56
تصمیمها براساس میزان خطرپذیري........................................................................................................ 56
طبقهبندي تصمیمها براساس مراحل تأثیرگذاري.......................................................................................... 57
تصمیمگیري اقتضایی........................................................................................................................ 57
57........................................................................................................................... (Models) مدلها
فصل هشتم: خلاقیت ................................................................................................................... 59
تعریف خلاقیت............................................................................................................................... 59
تعریف نوآوري ................................................................................................................................ 59
روشهاي ایجاد خلاقیت ....................................................................................................................... 59
59...........................................................................................Brain storming 1  تکنیک طوفان مغزي یا
59 .............................................................................Nominal Group Technique 2  تکنیک گروه اسمی
3 تکنیک دلفی
موانع خلاقیت................................................................................................................................ 60
ضایعه تفکر گروهی یا گروهاندیشی.......................................................................................................... 60
62 ................................................................................ (MIS) فصل نهم: سیستم هاي اطلاعاتی مدیریت
تعریف......................................................................................................................................... 62
انواع سیستمهاي اطلاعاتی مدیریت......................................................................................................... 62
در سازمان ................................................................................................................. 62 IT اثرات کاربري
بخش سوم:سازمان دهی................................................................................................................. 64
فصل دهم: سازماندهی ....................................................................................................................... 64
تعریف سازماندهی ............................................................................................................................ 64
فرآیند سازماندهی ............................................................................................................................ 64
طراحی سازمان ............................................................................................................................... 64
عناصر ساختار................................................................................................................................ 65
یا مدیریت .................................................................................................................................... 65
ساختار مسطح و ساختار بلند................................................................................................................. 66
تعداد مطلوب در حیطه نظارت .............................................................................................................. 67
سازمان رسمی ............................................................................................................................... 67
سازمان غیررسمی ............................................................................................................................ 67
اصطلاحات صف و ستاد ...................................................................................................................... 67
انواع ساختار .................................................................................................................................. 68
1  ساختار ارگانیک.......................................................................................................................... 68
2  ساختار مکانیکی .......................................................................................................................... 68
تأثیر تکنولوژي بر ساختار.................................................................................................................... 68
تحقیق خانم وودوارد ......................................................................................................................... 69
اساس سازماندهی و تشکیل واحدهاي سازمانی............................................................................................ 69
تعریف نمودار سازمانی........................................................................................................................ 71
گونههاي مختلف سازمانی (انواع بوروکراسی) .............................................................................................. 72
فصل یازدهم: تئوري سازمان......................................................................................................... 73
تعریف سازمان ............................................................................................................................... 73
ابعاد ساختاري و محتوایی.................................................................................................................... 73
تئوري و طراحی سازمان ..................................................................................................................... 74
رابطه سازمان با محیط....................................................................................................................... 74
اصطلاح صف و ستاد ......................................................................................................................... 75
انواع ستاد..................................................................................................................................... 75
چالشهاي کنونی سازمانها................................................................................................................... 76
دیدگاه چرخه حیات سازمان................................................................................................................. 77
مراحل چرخه حیات سازمان................................................................................................................. 77
تکنولوژي در سازمانهاي تولیدي و خدماتی...............................................................................................
تیمسازي...................................................................................................................................... 80
مراحل تشکیل تیم............................................................................................................................ 80
انواع تیم....................................................................................................................................... 80
اندازه متناسب تیم ............................................................................................................................ 81
گروههاي رسمی و غیررسمی................................................................................................................. 81
بخش چهارم:نظریه هاي رهبري ....................................................................................................... 83
فصل دوازدهم: رهبري........................................................................................................................ 83
تعریف رهبري ................................................................................................................................ 83
قدرت.......................................................................................................................................... 83
انواع قدرت.................................................................................................................................... 83
مفهوم قدرت و اختیار......................................................................................................................... 84
تعریف قدرت.................................................................................................................................. 84
تعریف اختیار ................................................................................................................................. 84
منابع مختلف قدرت........................................................................................................................... 84
تفویضاختیار ................................................................................................................................ 85
تمرکز و عدم تمرکز.......................................................................................................................... 85
نظریههاي رهبري............................................................................................................................ 85
86.............................................................................................Trait Theory نظریه ویژگیهاي شخصیتی
نظریههاي رفتاري رهبري .................................................................................................................... 86
نظریههاي انتقالی در رهبري................................................................................................................. 87
87..................................................................................... Blake & Mouton شبکه مدیریتی بلیک و موتن
دیدگاههاي اقتضایی در رهبري .............................................................................................................. 88
 هاوس و ایوانس.................................................................................. 88 Goal Path 1  تئوري مسیر هدف
88 ......... (situational leadership) ( موقعیتی ،life cycle تئوري رهبري مشروط هرسی بلانچارد (وضعی، بلوغ، دوره عمر
89...........................................................................................(Fred Fiddler) مدل رهبري اقتضایی فیدلر
90 .......................................................................... Jago Vroom ( تئوري مشارکت رهبري و روم جاگو (یاگو
نظریه پیتردراکر در رهبري................................................................................................................... 91
نظریه جانشینهاي رهبري................................................................................................................... 91
رابطه بین روشهاي رهبري و جنسیت ..................................................................................................... 92
بخش چهارم:نظریه هاي رهبري ....................................................................................................... 93
فصل سیزدهم: کنترل ........................................................................................................................ 93
تعریف کنترل و مراحل آن ................................................................................................................... 93
انواع کنترل ................................................................................................................................... 93
انواع کنترل بر اساس زمان ................................................................................................................... 94
کنترل اثر بخش.............................................................................................................................. 94
95 ................................................................................................................(screening) کنترل غربالی
الگوي اقتضایی کنترل ........................................................................................................................ 95
بودجه ...............................................................................................................................
تجزیه و تحلیل نقطه سربسر................................................................................................................. 96
نسبتهاي مالی.............................................................................................................................. 96
کنترل از طریق گزارشهاي آماري.......................................................................................................... 96
روشهاي کنترل زمانی....................................................................................................................... 97
نمودار گانت .................................................................................................................................. 97
97 ................................................................................................ (PERT) روش بازنگري و ارزشیابی برنامه
98 ................................................................................................................ (CPM) روش مسیر بحرانی
99 ................................................................................................................. self control خودکنترلی
بخش ششم:رفتار سازمانی ............................................................................................................ 100
فصل چهاردهم: رفتار سازمانی............................................................................................................. 100
تعریف رفتار سازمانی ....................................................................................................................... 100
100 ...................................................................................................................personality شخصیت
انواع و ابعاد مهم شخصیت................................................................................................................. 101
101 ........................................................................................................ Authoritarian 1  اقتدارگرایی
2  شخصیت بورکراتیک یا دیوانسالار.................................................................................................... 101
3  شخصیت ماکیاولیستی ................................................................................................................. 101
4  سبک حل مسئله یا سبک شناختی................................................................................................... 101
5  کانون کنترل یا جایگاه مهار ........................................................................................................... 101
102 ........................................................Introvert & Extrovert personality 6  شخصیت درونگرا و برونگرا
102 .......................................................................................................... Esteem Self 7  عزت نفس
102 ...................................................................................................................B و A 8  شخصیت نوع
103 .............................................................................................................................. F 9  شخصیت
103 ..................................................................................................... Achiever 10  شخصیت توفیقگرا
11  شخصیت ریسکپذیر ................................................................................................................. 103
نظریههاي شخصیت ........................................................................................................................ 103
1  نظریه روانکاوي فروید:.................................................................................................................. 103
103 ........................................................................(Transactional Analysis) 2  تجزیه و تحلیل مراودهاي
3  نظریههاي صفات مشخصه ............................................................................................................. 104
نظریههاي یادگیري........................................................................................................................ 104
1  نظریه شرطیسازي کلاسیک .......................................................................................................... 105
2  نظریه شرطیسازي عامل یا مؤثر ...................................................................................................... 105
3  نظریه گشتالت .......................................................................................................................... 105
105 ...................................................................................(Social Learning) 4  نظریه یادگیري اجتماعی
5  قانون اثر ................................................................................................................................. 106
فصل پانزدهم: انگیزش................................................................................................................. 107
107 ......................................................................................................... (Motivation) تعریف انگیزش
انگیزش در مکتب کلاسیک................................................................................................................ 107
تئوريهاي محتوایی انگیزش .............................................................................................................. 107
نظریههاي فرآیندي انگیزش ............................................................................................................... 108
تئوري سلسله مراتب نیازها (مازلو) ........................................................................................................ 108
108 .......................................................................... (Herzberg) تئوري دو عاملی بهداشتی انگیزشی هرزبرگ
تئوري نیازهاي کسبشده اجتماعی مککلهلند .......................................................................................... 109
نظریه بلوغ و عدم بلوغ یا رشدیافتگی و عدم رشدیافتگی (آرگریس لارگریس) ....................................................... 110
مک گریگور........................................................................................................ 110 y و x نظریه یا تئوري
111 ................................................................................................. (ERG) تئوري انسان سه وجهی آلدرفر
111 ............................................................................................process theory نظریات فرایندي انگیزش
111 .................................................................................Victor Vroom تئوري احتمال و انتظار ویکتوروروم
تئوري برابري آدامز ......................................................................................................................... 112
نظریه پورتر و لالر نظریههاي انتظار و احتمال............................................................................................ 112
تئوري اسناد ................................................................................................................................ 113
113......................................................................................Goal Setting تئوري هدفگذاري یا تعیین هدف
مدل قدرت انگیزش......................................................................................................................... 114
114 .......................................................... Motivation Contingency approach دیدگاه اقتضایی در انگیزش
تئوري تقویت رفتار.......................................................................................................................... 115
تقویت مثبت................................................................................................................................ 115
تقویت مثبت رفتار .......................................................................................................................... 115
117 .................................................................................. (communication) فصل شانزدهم: ارتباطات
تعریف ارتباطات............................................................................................................................ 117
ارتباطات رسمی و غیررسمی............................................................................................................... 117
ارتباطات کلامی و غیرکلامی............................................................................................................... 118
موانع ارتباطی............................................................................................................................... 118
در ارتباطات .................................................................................................................. 118 KISS اصل
ارتباطات عمودي و غیرعمودي ............................................................................................................ 119
تقسیمبندي افراد را از نظر ارتباطی ....................................................................................................... 119
فصل هفدهم: ادراك..................................................................................................................... 120
تعریف ادراك ............................................................................................................................... 120
عوامل موثر بر ادراك........................................................................................................................ 120
خطاهاي ادراکی............................................................................................................................ 120
120 ................................................................................ (stereotype) 1  خطاي قالبی اندیشیدن یا کلیشهاي
اثرهالهاي)........................................................................................ 121 = Halo effect) 2  خطاهايهالهاي
121................................................................................................ (projection) 3  فرافکنی یا برونفکنی
121 ..........................................................................................................(Introjection) 4  درونفکنی
121........................................................................................ (Selective perception) 5  ادراك انتخابی
121............................................................................................. (perceptual defence) 6 دفاع ادراکی
121........................................................................................(First impression) 7  خطاي برداشت اولیه
121 .................................................................................. (Recency Error) 8  خطاي اخیر یا برداشت آخر
کامیابی فراخود یا اثر پیگمالیون .......................................................................................................... 122
122 ...................................................................................................Attribution Theory تئوري اسناد
123 ..................................................................................................... Conflict فصل هجدهم: تعارض
تعریف تعارض.............................................................................................................................. 123
نظریههاي تعارض.......................................................................................................................... 123
1  نظریههاي سنتی........................................................................................................................ 123
2  نظریههاي روابط انسانی ................................................................................................................ 123
3  نظریههاي تعاملی تعارض.............................................................................................................. 123
انواع تعارض و مدیریت تعارض ............................................................................................................ 124
تعارض درون فردي......................................................................................................................... 124
تعارض بین فردي........................................................................................................................... 125
تعارض بین گروهی......................................................................................................................... 125
نظریه ناهماهنگیهاي شناختی............................................................................................................ 125
126........................................................................................................................ « جو  هاري » پنجره
127 .......................................................................................................................... Attitude نگرش
نگرش در سازمان ........................................................................................................................... 127
ارزشها ..................................................................................................................................... 128
1  ارزشهاي وسیلهاي یا ابزاري .......................................................................................................... 128
2  ارزشهاي نهایی.......................................................................................................................... 128
استرس ..................................................................................................................................... 129
عوامل استرسزا............................................................................................................................ 129
علایم استرس.............................................................................................................................. 129
فصل نوزدهم : فرهنگ سازمان....................................................................................................... 131
تعریف فرهنگ .............................................................................................................................. 131
انواع فرهنگ در سازمان.................................................................................................................... 131
تقسیمبندي فرهنگ........................................................................................................................ 132
تعریف هنجار............................................................................................................................... 132
عوامل زنده نگهداشتن فرهنگ ............................................................................................................ 132
فرآیند جامعهپذیري ........................................................................................................................ 133
مجموعه تست.............................................................................................................................. 134
پاسخ هاي تشریحی ........................................................................................................................ 140
مجموعه تست.............................................................................................................................. 147
پاسخ هاي تشریحی ......................................................................................................................... 156
مجموعه تست............................................................................................................................... 166
پاسخنامه .................................................................................................................................... 169
مجموعه .................................................................................................................................. 172
پاسخنامه .................................................................................................................................... 176
مجموعه تست.............................................................................................................................. 181
پاسخنامه.................................................................................................................................... 186
مجموعه تست.............................................................................................................................. 192
پاسخنامه.................................................................................................................................... 201
مجموعه تست.............................................................................................................................. 208
پاسخنامه.................................................................................................................................... 213
مجموعه تست.............................................................................................................................. 221
پاسخنامه.................................................................................................................................... 224
مجموعه تست.............................................................................................................................. 228
پاسخنامه.................................................................................................................................... 231
مجموعه تست.............................................................................................................................. 235
پاسخنامه.................................................................................................................................... 241
مدیریت منابع انسانی ....................................................................................................................... 250
پاسخنامه.................................................................................................................................... 267
مجموعه تست.............................................................................................................................. 281
پاسخنامه.................................................................................................................................... 287
مجموعه تست.............................................................................................................................. 294
پاسخنامه.................................................................................................................................... 301
مجموعه تست.............................................................................................................................. 317
پاسخنامه.................................................................................................................................... 324
مجموعه تست.............................................................................................................................. 336
پاسخنامه.................................................................................................................................... 341
مجموعه تست.............................................................................................................................. 353
پاسخنامه.................................................................................................................................... 357
منابع ........................................................................................................................................ 368


کلمات کلیدی مرتبط:
کتاب تئوری مدیریت (قسمت اول) رشته مهندسی فناوری اطلاعات , کتاب تئوری مدیریت (قسمت اول) رشته مهندسی فناوری اطلاعات ,فصل اول: کلیات مدیریت................................................................................................................. 14 ,مکتب .........................................,
مقالات مرتبط در این دسته

 


کليه حقوق اين وب سايت محفوظ و متعلق به نقش برتر پارس مي باشد
هرگونه کپی برداری منجر به پیگیری قضایی خواهد شد
Copyright © 2013-2025 - All rights reserved
طراحی سایت مشهد