فهرست مطالب :
مقدمه
مدیریت منابع انسانی
اهمیت مدیریت منابع انسانی
فرآیند مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیریت منابع انسانی
اهداف مدیریت منابع انسانی
تجزیه و تحلیل شغل
روش های جمع آوری اطلاعات برای تجزیه و تحلیل شغل
فرآیند پرداخت حقوق و دستمزد
حفظ ایمنی و بهداشت
سازمان تامین بهداشت و ایمنی کار
بازرسی واحضار کردن
تعریف برنامه‌ریزی نیروی انسانی
کارمند یابی
فرآیند كارمند یابی
چالشهای مدیریت منابع انسانی
ریسک منابع انسانی
نقش و اهمیت مدیریت منابع انسانی در کاهش هزینه ها
بررسی ارتباط مدیریت منابع انسانی با کیفیت خدمات
مزایای مدیریت منابع انسانی
نتیجه گیری
پیشنهادات
منابع و مآخذ