5 زن معمار ریچارد مایر را به آزار و اذیت جنسی متهم کردند
ریچارد مایر، معمار مشهور و برنده جایزه پریتزکر که مرکز گتی را در لس آنجلس طراحی کرد، در ماه ژانویه یک بورس تحصیلی فارغ التحصیل در دانشگاه خود، دانشکده معماری دانشگاه کورنل، تأسیس کرد. این بورسیه به منظور گرامیداشت 55مین سالگرد فعالیت وی، به منظور "به کارگیری و حفظ بااستعدادترین متقاضیان زن" طراحی شده است. اما چهار زن که برای آقای مایر کار کرده‌اند - و دیگری که او را در زمان کار بر روی گتی ملاقات کرد - ملاقات‌هایی را توصیف کرده‌اند که این معمار که اکنون 83 سال دارد، در واقع برای زنان خوب نبود. بر اساس مصاحبه با یکی از زنان و چند کارمند سابق شرکت، دو نفر از این زنان حوادثی را در 10 سال گذشته شرح داده اند که طی آن به آپارتمان آقای مایر در نیویورک فرستاده شده اند، جایی که او خودش را افشا کرده است. زن سومی در مصاحبه ای گفت که آقای مایر در یک مهمانی تعطیلات محکم لباس زیرش را از میان لباسش درآورد و زن چهارم گفت که از او خواسته در آپارتمانش لباس هایش را در بیاورد تا از او عکس بگیرند. [ساتبی نمایشگاهی از آثار ریچارد مایر را بسته است.] زن پنجمی که برای این شرکت کار نمی کرد، اتفاقی را با آقای مایر در لس آنجلس در دهه 1980 توصیف کرد، زمانی که او گفت که پس از اینکه او به زور او را روی تخت کشید، مجبور شد از خانه اش فرار کند. در مواجهه با نیویورک تایمز با این اتهامات، آقای مایر گفت که به عنوان موسس و شریک مدیریت شرکت خود به مدت شش ماه مرخصی خواهد گرفت و این بیانیه را صادر کرد: «من از گزارش های چندین زن که در این رابطه بودند، عمیقاً نگران و شرمنده هستم. از حرفها و اعمالم ناراحت شده اگرچه خاطرات ما ممکن است متفاوت باشد، من از هر کسی که از رفتار من رنجیده شده است صمیمانه عذرخواهی می کنم. وی افزود: «من شرکت را به دست یک تیم مدیریت ارشد متعهد و برجسته می سپارم، که سه دهه گذشته را صرف خدمت به مشتریان و ایجاد موفقیت شرکت ما کرده است.» تصویر آقای مایر مرکز گتی را در لس آنجلس طراحی کرد. در سال 2009، لورا تریمبل البوگن، در اولین هفته خود به عنوان دستیار 24 ساله آقای مایر، گفت که معمار، که در آن زمان 75 سال داشت، او را به آپارتمانش دعوت کرد تا شغل جدیدش را جشن بگیرد. او گفت که وقتی وارد شد، یک لیوان شراب به او تعارف کرد، عکس‌های زنان برهنه‌ای را که گرفته بود به او نشان داد و سپس از او خواست لباس‌هایش را در بیاورد. او نپذیرفت، آپارتمان را ترک کرد و چیزی نگفت، زیرا به گفته خودش، بیش از حد ترسیده بود و نگران حفظ شغلش بود. او در مصاحبه ای گفت: «این حادثه شرم آور و شرم آور بود، حتی اگر می دانستم کار اشتباهی انجام نداده بودم. «من نگران همکارانم بودم و اگر رفتار آقای مایر افشا شود، چه بلایی سر شهرت آنها می‌آید. صحبت کردن به نظر یک گزینه نیست.» اما او گفت که در نهایت تجربه خود را برای مدیریت فاش کرد، پس از آن که بعداً به دلیل آنچه شرکت به او به عنوان کوچک کردن نیرو توصیف کرد، از کار اخراج شد. مدیریت همچنین از الکسیس زاملیچ، دستیار ارتباطی 22 ساله، شنید که گزارش داد آقای مایر در همان سال در جریان بازدید از آپارتمانش خود را افشا کرد. گفته می شود که خانم زملیچ یک تسویه حقوقی 150000 دلاری دریافت کرده است که شرکت را ملزم به برگزاری آموزش آزار جنسی می کند. خانم Zamlich با توافق نامه محرمانه از بحث در مورد شرایط خروجش منع شده است، اما دو نفر که با شکایت او و پاسخ شرکت آشنا هستند - از جمله مدیر عامل سابق - خطوط کلی توافق را شرح دادند
.
در سال 2009، لورا تریمبل البوگن، در اولین هفته خود به عنوان دستیار 24 ساله آقای مایر، گفت که معمار، که در آن زمان 75 سال داشت، او را به آپارتمانش دعوت کرد تا شغل جدیدش را جشن بگیرد. او گفت که وقتی وارد شد، یک لیوان شراب به او تعارف کرد، عکس‌های زنان برهنه‌ای را که گرفته بود به او نشان داد و سپس از او خواست لباس‌هایش را در بیاورد. او نپذیرفت، آپارتمان را ترک کرد و چیزی نگفت، زیرا به گفته خودش، بیش از حد ترسیده بود و نگران حفظ شغلش بود. او در مصاحبه ای گفت: «این حادثه شرم آور و شرم آور بود، حتی اگر می دانستم کار اشتباهی انجام نداده بودم. «من نگران همکارانم بودم و اگر رفتار آقای مایر افشا شود، چه بلایی سر شهرت آنها می‌آید. صحبت کردن به نظر یک گزینه نیست.» اما او گفت که در نهایت تجربه خود را برای مدیریت فاش کرد، پس از آن که بعداً به دلیل آنچه شرکت به او به عنوان کوچک کردن نیروی انسانی توصیف کرد، اخراج شد. مدیریت همچنین از الکسیس زاملیچ، دستیار ارتباطی 22 ساله، شنید که گزارش داد آقای مایر در همان سال در جریان بازدید از آپارتمانش خود را افشا کرد. گفته می شود که خانم زملیچ یک تسویه حقوقی 150000 دلاری دریافت کرده است که شرکت را ملزم به برگزاری آموزش آزار جنسی می کند. خانم Zamlich با توافق نامه محرمانه از بحث در مورد شرایط خروجش منع شده است، اما دو نفر که با شکایت او و پاسخ شرکت آشنا هستند - از جمله مدیر عامل سابق - خطوط کلی توافق را شرح دادند. آنها گفتند که از خانم Zamlich خواسته شده است که هر جمعه در آپارتمان آقای Meier کار کند تا در کلاژهای معمار که شامل تصاویری از اندام تناسلی زنانه است کمک کند. به گفته وی، پس از چند هفته، آقای مایر در مقابل خانم زملیچ شلوار خود را پایین کشید و او به سرعت رفت. روز بعد، او با چند زن دیگر در شرکت ملاقات کرد، آنچه اتفاق افتاده بود را گزارش کرد و سپس به شرکا گفت. اسکات جانسون که بین سال‌های 2003 تا 2010 به‌عنوان مدیر عملیاتی این شرکت فعالیت می‌کرد، تأیید کرد که با شکایات خانم زاملیچ و البوگن رسیدگی کرده است. آقای جانسون گفت: «ما هر کاری که می‌توانستیم برای بررسی این ادعاها انجام دادیم و یک سیاست و آموزش قوی برای آزار جنسی ایجاد کردیم، که همه از جمله ریچارد در آن شرکت داشتند.» Richard Meier & Partners با پروژه‌های برجسته‌ای مانند موزه هنر عالی در آتلانتا و کلیسای جوبیلی در رم، یکی از شرکت‌های معماری پیشرو در جهان در نظر گرفته می‌شود. آقای مایر این شرکت را در سال 1963 تأسیس کرد و در سال 1984 جوانترین دریافت کننده پریتزکر، بالاترین افتخار معماری، شد. هیئت داوران پریتزکر در استناد خود گفت: «در جستجوی خود برای وضوح، و آزمایش‌هایش در ایجاد تعادل بین نور، فرم‌ها و فضا، او آثاری شخصی، قوی و بدیع خلق کرده است.» در غیاب آقای مایر، این شرکت روز سه‌شنبه گفت که چهار شریک وابسته، عملیات روزانه دفتر مرکزی نیویورک را مدیریت خواهند کرد: ویویان لی، رینولدز لوگان، برنهارد کارپف و دوخو یون. مایکل پالادینو، شریک و رئیس دفتر این شرکت در لس آنجلس، بر تمامی عملیات و پروژه های شرکت نظارت خواهد داشت. آقای پالادینو در بیانیه‌ای گفت: «ما معتقدیم که زنان باید در همه محیط‌های کاری از جمله محل کار ما احساس راحتی و قدرت کنند.» پس از شنیدن این گزارش توسط تایمز، کنت کلینمن، رئیس کالج معماری، هنر و برنامه ریزی کرنل، در بیانیه ای گفت که رفتار آقای مایر "غیرقابل قبول" است و کرنل "هدیه جدید خود را برای نامگذاری صندلی رد خواهد کرد." از گروه معماری.» در ادامه این بیانیه آمده است که این مدرسه در رابطه با بورسیه ها و هدایای قبلی "اقدامات اضافی مناسب" را بررسی خواهد کرد. آقای مایر از مدت‌ها قبل به‌عنوان معاشقه شناخته می‌شد، اما گزارش‌های زنان تصویر تیره‌تری از مردی را نشان می‌دهد که زنان را حتی زمانی که به اهداف محبوب فمینیستی امضا می‌کرد، آزار می‌داد، مانند طوماری برای احترام به یک زن، دنیس اسکات براون، که بسیاری فکر می‌کنند. به طور ناعادلانه ای از دریافت سهم پریتزکر توسط همسرش، رابرت ونتوری، محروم شد. لیستا کو، مدیر سابق ارتباطات این شرکت گفت: «او همیشه زنان را تعقیب می کرد و هیچ چیز مانع او نشد. او سعی کرد به سمت من بیاید و من او را رد کردم. استلا لی در مصاحبه ای گفت که خانم کو در سال 2000 در مورد آقای مایر به او هشدار داد.
کو به من گفت که اگر قرار است اتفاقی بیفتد، باید دو نسخه از نامه‌ای بنویسم که جزئیات ماجرا را شرح دهد و یکی را برای خودم پست کنم تا اگر باید صحت تاریخ و جزئیات مربوط به آن را ثابت کنم، یک نسخه بازنشده با مهر پستی داشته باشم. خانم لی به یاد می آورد. تصویر استلا لی، چپ، و الکسیس زاملیچ، دو تن از زنانی که شکایت کرده اند که توسط ریچارد مایر مورد آزار و اذیت جنسی قرار گرفته اند. استلا لی، چپ، و الکسیس زاملیچ، دو تن از زنانی که شکایت کرده اند که توسط ریچارد مایر مورد آزار و اذیت جنسی قرار گرفته اند. اعتبار...گابریلا هرمان برای نیویورک تایمز استلا لی، چپ، و الکسیس زاملیچ، دو تن از زنانی که شکایت کرده اند که توسط ریچارد مایر مورد آزار و اذیت جنسی قرار گرفته اند. خانم لی گفت که با پیروی از این توصیه، او آن را حفظ کرد